Bremen

Schaltanlagenprüfer (w/m/d)

8. Dezember 2023

Schaltanlagenprüfer (w/m/d)

Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:

  • Prüfung von Schaltanlagen gemäß geltender Normen und Vorschriften
  • Durchführung von Funktions-, Sicht- und Sicherheitsprüfungen
  • Messungen (z.B. Isolations-, Schutzleiter- und Hochspannungsprüfungen)
  • Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
  • Fehleranalyse und Unterstützung bei der Behebung von Abweichungen
  • Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion, Fertigung und Inbetriebnahme

Womit Sie uns ergänzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektromonteur, Mechatroniker)
  • (Erste) Erfahrung im Prüfen von Schaltanlagen oder Energieverteilungen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch

Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:

  • Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen oder ein Sabbatical nutzbar
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

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    Häufige Fragen

    Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsformular mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen.

    Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.

    Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.

    Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.

    Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber. Selbstverständlich haben Sie dabei auch die Gelegenheit, all Ihre Fragen zu stellen.

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.

    Grundsätzlich haben wir eine 40 Stunden-Woche. Wir haben aber die Möglichkelt die wöchentliche Arbeitszeit individuell anzupassen. Sprechen Sie uns gerne an!

    Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.

    Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.

    Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.