Bremen

Inbetriebnehmer/Schiffsbetriebstechniker (w/m/d)

21. August 2023

Inbetriebnehmer/Schiffsbetriebstechniker (w/m/d) 

Sie möchten nicht nur Anlagen installieren, sondern komplexe Systeme eigenständig in Betrieb nehmen und technisch betreuen? Sie begeistern sich für Elektrotechnik Fehlersuche und innovative Themen im maritimen Umfeld?

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Unterstützen Sie uns bei der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen sowie moderner Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsysteme an Bord der größten Yachten der Welt.

Ihre Aufgaben – technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich

  • Inbetriebnahme elektrischer Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen an Bord
  • Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen 
  • Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellen, Konstruktion und Projektierung sowie für die Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 zuständig
  • Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften

Ihr Profil – eigenständig und lösungsorientiert

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
  • Kenntnisse im Bereich von Energieanlagen (Energieerzeugungs- und verteilungssysteme)
  • Know-How im Umgang mit Generatoren und Erfahrung im Umgang mit Starkstromanlagen (nicht größer 1.000 Volt) wünschenswert, aber kein Muss
  • Verständnis für elektrische Systeme und technische Zusammenhänge
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Das erwartet Sie

  • Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig 
  • Innovative Themen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
  • Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung und diverse Benefits

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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

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iwqlkf0_18mhaldkhy_1-0@karriere.besecke.de

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    Häufige Fragen

    Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsformular mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen.

    Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.

    Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.

    Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.

    Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber. Selbstverständlich haben Sie dabei auch die Gelegenheit, all Ihre Fragen zu stellen.

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.

    Grundsätzlich haben wir eine 40 Stunden-Woche. Wir haben aber die Möglichkelt die wöchentliche Arbeitszeit individuell anzupassen. Sprechen Sie uns gerne an!

    Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.

    Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.

    Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.