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Bremen

Mechanischer Konstrukteur (w/m/d) mit elektrotechnischem Verständnis

18. September 2026


Mechanischer Konstrukteur (w/m/d) mit elektrotechnischem Verständnis

Ob Energieverteilungen, Schaltschränke oder komplexe elektrotechnische Systeme an Bord: Damit unsere Lösungen nicht nur technisch funktionieren, sondern sich auch optimal an die räumlichen Gegebenheiten einer Yacht oder eines Schiffes integrieren, braucht es durchdachte mechanische Lösungen.

Ihre Aufgaben – vielseitig und praxisorientiert

  • Mechanische Konstruktion von Komponenten, Baugruppen und Gehäusen für unsere maritimen Energiesysteme
  • Auslegung von Schaltschränken, Energieverteilungen und elektrotechnischen Systemen
  • Klärung und Abstimmung der Schnittstellen zwischen Mechanik und Elektrotechnik
  • Erstellung von 3D-Zeichnungen, Fertigungszeichnungen und Stücklisten
  • Auswahl geeigneter Materialien unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen im maritimen Umfeld
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung unserer konstruktiven Lösungen

Ihr Profil – handwerklich stark und zuverlässig

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung in der mechanischen 3D-Konstruktion
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen
  • Gutes elektrotechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit elektrotechnische Anforderungen in mechanisch sinnvolle Konstruktionen zu überführen
  • Kommunikationsfähigkeit

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
  • Planungssicherheit:  langfristiger Projektvorlauf durch einen hohem Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliches Altersvorsorge
  • Patensystem: Erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: Flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Equipment: Moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme

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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

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ybgtom0_8zzv3ztpij_1-0@karriere.besecke.de

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    Häufige Fragen

    Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsformular mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen.

    Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.

    Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.

    Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.

    Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber. Selbstverständlich haben Sie dabei auch die Gelegenheit, all Ihre Fragen zu stellen.

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.

    Grundsätzlich haben wir eine 40 Stunden-Woche. Wir haben aber die Möglichkelt die wöchentliche Arbeitszeit individuell anzupassen. Sprechen Sie uns gerne an!

    Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.

    Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.

    Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.