Bremen

Projektleiter (w/m/d) maritime Automation

10. August 2026


Projektleiter (w/m/d) für die maritime Automation 

Sie kennen sich mit Automatisierungstechnik aus und behalten auch bei komplexen umfangreichen Projekten den Überblick? Sie übernehmen gern Verantwortung und möchten maritime Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Automationsprojekte im maritimen Umfeld.

Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:

  • Eigenverantwortliche Leitung von maritimen Automationsprojekten
  • Steuerung der Projekte von der technischen Klärung über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
  • Koordination der angrenzenden Fachabteilungen sowie des Projektteams
  • Zentraler Ansprechpartner für Ihren Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität
  • Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung

Womit Sie uns ergänzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Gern auch (erste) Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und an verschiedene Gewerke und Ihre Projektteams zu kommunizieren
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Einsätzen auf der Werft

Das erwartet Sie:

  • Technik, die weltweit Maßstäbe setzt:
    Unsere Alarm- und Monitoringsysteme kommen auf unterschiedlichsten Schiffstypen weltweit zum Einsatz.
  • Innovative Zukunftsthemen: 
    Arbeiten Sie an spannenden Technologien wie Brennstoffzellensystemen, Energiespeichern und modernen DC-Anlagen und gestalten Sie die maritime Energiewende aktiv mit.
  • Planungssicherheit und Perspektive: 
    Ein hoher Auftragsbestand und langfristige Projekte bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Modernes Equipment: 
    Moderne und funktionale Arbeitskleidung gehören bei uns zur Grundausstattung. 
  • Kollegiales Arbeitsumfeld:
    Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Viele zusätzliche Vorteile:
    Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

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    Häufige Fragen

    Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsformular mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen.

    Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.

    Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.

    Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.

    Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber. Selbstverständlich haben Sie dabei auch die Gelegenheit, all Ihre Fragen zu stellen.

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.

    Grundsätzlich haben wir eine 40 Stunden-Woche. Wir haben aber die Möglichkelt die wöchentliche Arbeitszeit individuell anzupassen. Sprechen Sie uns gerne an!

    Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.

    Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.

    Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.