Bremen

Servicetechniker/Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik

21. August 2023

Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik im Schiffbau

Das erwartet Sie:

  • Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen
  • Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme
  • Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifikationsgesellschaften
  • Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung
  • Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001
  • Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in, Techniker/-in, Studium der E-Technik)
  • Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen
  • Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und – verteilungssystemen
  • Branchen- und Prozesskenntnisse aus dem Bereich Schiffbau wünschenswert
  • Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig 
  • Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen 
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser

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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

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    Häufige Fragen

    Wie bewerbe ich mich richtig bei besecke?

    Mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen können Sie sich sowohl per Post als auch per Mail bei uns bewerben.

    Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei besecke?

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei besecke ab?

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    Wie bereite ich mich am besten auf das persönliche Vorstellungsgespräch vor?

    Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.

    Das persönliche Vorstellungsgespräch – was ziehe ich bloß an?

    Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.

    Das persönliche Vorstellungsgespräch – gibt es Parkmöglichkeiten?

    Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.

    Das persönliche Vorstellungsgespräch – was bringe ich mit?

    Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.

    Das persönliche Vorstellungsgespräch – wie läuft es ab?

    Nachdem wir Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft haben, werden Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns eingeladen. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber.

    Selbstverständlich können Sie in diesem Gespräch auch all Ihre Fragen ansprechen.

    Wer ist mein Ansprechpartner, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Gibt es Ausbildungsberufe bei besecke?

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    Gibt es bei besecke Sonderleistungen, die mir als Mitarbeiterin/Mitarbeiter geboten werden?

    besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Wann zahlt besecke meinen Lohn/mein Gehalt?

    Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.

    Wie viele Stunden in der Woche muss ich arbeiten?

    Bei einer Anstellung in Vollzeit haben Sie bei uns eine 40 Stunden-Woche.

    Wie viele Urlaubstage habe ich bei besecke?

    Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.

    Wer zahlt meinen Lohn/mein Gehalt bei Krankheit?

    Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalls erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.

    Wie viel werde ich verdienen?

    Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.